资金链断裂，猪场受瘟疫影响全军覆灭，亏损几百万，两家餐厅关门，高管离职，员工关系紧张……

当四川一家现代农业公司面临巨大危机时，董事长几乎处于崩溃状态，身体也出了问题。最严重时，医生要求她住院，但她不肯。她不能让政府、员工、客户知道自己的身体状态，因为这会影响企业发展。

可她势单力薄，无可奈何。曾经不下50次，她站上高楼，想要一跃而下。

势如此，不管是面对疫情还是水灾等自然灾害，企业家要如何突破重围？

真正的突围

是源于心上的突破

困难当前，一些企业家正在经历着这位董事长的经历。你是否同样有“势单力薄，无可奈何”之感？这种无力感如何突破呢？

首先，我们可以评估一下自己拥有什么。企业家可扪心自问，我们是否拥有如下四种资源？

1. 市场规模及增速

这是企业得以生存和发展的第一资源。

2. 产品和客户基础

这是我们的产品系列以及客户基础，包括客户的广度和深度。

3. 高质量人脉网络

能与多少人建立心与心的链接，就意味着你的事业舞台能扩展到多大。

4. 赢得人心的美德

谁率先突破信任的瓶颈，谁就是下一位王者。

每一个企业的规模大小不同，所处行业不同，企业家所掌握的资源也不同。

我们先不论企业大小，只看占比。假定总分10分，盘点你的资源，将它们落实为分值，分配到上述四个项目上，看该项目所占的比例是多少。

由此可知，无论外界环境如何，我们都可以在自身中找到突破重围的路径。

我们能否在这个特定的环境下冲出重围，决定性的因素来源于我们的美德、勇气、赢得客户信任的人格、格局和境界。换句话说，最根本的、最丰厚的财富和资源，正是我们自己。

谁能率先开发自身的丰厚资源，谁就能等到下一个春暖花开、秋收冬藏。

我们要做的，是建设心灵品质，提升格局境界，开发企业家精神，建设信任链接，建立信任生态，促进消费，增加就业。

这是一条突围之路。

当我们看清了前行的路，坚定了意志，就能找到一条在别人看起来不可能的路径，突破重围，脱颖而出。

真正的突围是源于心上的突破。

“心-道-德-事”四部曲，为我们破除人生和事业的难题。每个人的心中都拥有无尽的宝藏。这个宝藏，体现在事情上，进一步体现在品德上，更进一步体现在格局和境界上，最根本处体现在心灵品质上。

有人说，今天的中国社会固然充满了活力，但动有余而静不足。静是指休养生息，动是可以不断地生发。动源于什么呢？动源于静。没有静，哪有动？

静是心静如水，是良知清澈，临事不乱，应变无穷。这样的静，才能休养生息，才会有生生不息的动。学习中华文化，就是在去除心中的“毛毛草草”，心静如水，休养生息。

这就是企业长治久安之道，也是《道德经》中所讲的“阴”和“阳”。

“一阴一阳之谓道”，阳主生，代表着动；阴主养，代表着静，代表着树根、学习和成长。换言之，阴代表着内圣，阳代表着外王，内圣则外王，有静才有动。

阳盛而阴衰，如同金鸡独立，不可久也；阴阳和合，阴阳平衡，才能焕发出生命的洪荒之力。

“一瓦照前台，千瓦照四方”，一个灯泡若只有一瓦，就只能照面前的一小块面积，若有1千瓦，就能照亮四方。

成就一番事业，就是要把我们的“灯泡”从1W变成100W、1000W。“灯泡”代表着企业家的格局和境界。

格局和境界是可以提升的。许许多多学习中华文化的企业家已经一再体证到，建设心灵品质，格局境界提升后，面对困难的勇气和定力，将若干倍地提升。这不就是突破困难最大的资源吗？

心上突破

突出重围

通过学习中华文化，这位董事长从困难中找到了突围之路。

她体悟到：世界纷繁复杂，但其运行无不遵循着行为作用与反作用的真理。

你的钱真的有那么干净吗？回首创业经历，她意识到自己的第一桶金是在医药公司赚到的，很大一部分都是不义之财。此时，对待公司困境，她心中释然了。如今的境遇，都是由于自己曾经种下了不好的因，如今只是结果的呈现。

同时，她的内心充满了深深的愧疚。她当下在心中立下了志向：下半生做健康食品，惠及民众。

当光明照进内心，生命里便充满了希望和力量。心中有了善念，念念种下善因，她的人生和事业迎来了幸福和希望。

之前，她感觉员工不懂感恩，常常批评他们。所以，员工们见到她就绕道走，连在羊肠小道上遇到，都会匆匆低头走过，气氛尴尬极了。

反省自己的起心动念：当年给员工们的薪资高于市场平均水平，她一直有个“员工应该对我感恩”的念头。因而，她看到的永远都是员工的不足，甚至认为公司亏损都是员工的问题。

她说：“以前，我不是真的对员工好。那是一份功利心、一份贪求心。”所以，她在全体员工大会上，向大家真诚道歉。

她的心改变了，世界也改变了。

于是，在公司亏损几百万的情况下，她买了上万只口罩在疫情期间邮寄到员工家中。员工们都写来了感谢信，她十分感动。

公司高管的工作态度，随之也发生了180度转变。从“这不是我的事”变成了“这个事，我来干！”，不再相互推诿，人人主动担当。

对待供应商，以前她的念头是：我是客户，是你的上帝，你就是要给我服务。她从不为供应商考虑成本，永远都是一副盛气凌人的姿态。

现在，她的念头是：供应商是兄弟，都不容易，要为他们节约成本。因而进货时，为帮供应商节约运输成本，她是能一次性多进一些，就多进一些，让他们少送一趟。有时公司采购顺路时，还会自己去取货。

她说：“公司上上下下的风气全改变了，而这一些改变几乎没有任何成本。”如今，连清洁阿姨都主动做起了销售，为来访的顾客介绍健康葡萄、介绍如何用餐和住宿。

在生日当天，当她准备回家吃饭时，一位经理打来了电话，让她来一趟酒店。当她走到酒店时，公司三四十人都在等候着她——他们为她准备了生日宴。

这是46岁的她与员工共同过的第一个生日，她感动万分。大家在敬酒时说，他们会跟随董事长，一起实现公司的使命，一个也不少。此刻，她的内心充满了感动和力量。

当谈及公司如何克服困难时，她说：一个人战胜困难的信心是最重要的，当心态发生了改变，信心就不一样了，看到的世界也完全不一样了。

“曾经，我看自己的庄园、蔬菜、水果……都是一片死寂；如今，我看到的却是一片生机盎然。”

困难面前，我们并非势单力薄，每个人的心中，原本拥有无尽宝藏，大家团结一心，困难总会过去。

排版：林黎

    返回首页

     上 一  篇：如何练习观照功夫？

     相关链接：青年成长战略四篇章