作为职场的奋斗者，我们每个人都在展现自己的才华，在工作中勇敢地闯出一片自己的天地。无论是企业经营者，还是职场员工，我们都在为自己的天地，为眼前的这份事业努力作出着贡献。

在战略领导力课程上，有一位企业经营者这样问道：

我是一位幼儿园所经营者。这些年，我自认从未“小富即安”，一直在竭力拼搏。但是，内心很疲累。

经过这几天学习，我发现，疲累的原因，是没有真正点燃激情。原来一直以来，我不是以企业家的心态在经营园所，而是以“研究专家”的心态在做。对于员工，我爱得不够。

因此，我制定了未来十年的方向：建设家庭幸福型企业。下一步，我该如何更好地完成这个十年规划呢？

01

才能亦属天赐，不可独为己谋利

“如何更好地完成自己的十年规划？”

我们稍微翻译一下，这个问题换一种方式表达，可以这样问：

“未来十年，如何能让自己的才华得以进一步舒展？”

从上述提问中，我们能够感受到，这位企业家应当是一位很有才华、甚至才华横溢的人。那么，该如何应用自己的才华呢？

正如稻盛先生曾经讲过的一句话：“才能亦属天赐，不可独为己谋利。”

才华都是上天赐给我们的，我们不能用这个才华就只为自己谋得一点利益，我们要用才华去利益更多的人。

作为一家企业的经营者，我们凭借自己的兴趣，在企业内做一些可尝试的研究，展示才华的同时还得以乐在其中，给自己一个相当不错的环境。

但这种情况就是典型的“用才华为自己服务”。

凭借着天赐的才华和过去的积累，我们可以在一段时间内从容不迫地经营企业，从从容容的不求人，这当然可以。但这已经是过去。

现在，当我们重新制定了战略性的十年，就不能够用自己的才华只做一点小事，我们必须更进一步地舒展自己的才华。

如何进一步舒展呢？

02

才华的舒展，在于利益更多人

当我们作为一家幼儿园所经营者、同时作为一位家庭幸福型企业建设者，可以想见，我们会有很多帮助到身边人的机会。

比如，我们有机会用自己的才华，不仅仅是利益自己，还可以帮到自己身边的园所老师、家长，特别是有缘分来到我们身边的孩子们。

想象一下，未来十年，假如我们全力以赴去做的话，可以帮助到多少人？假如每年，有100个孩子从我们身边经过，十年的时间，就是1000个孩子、1000个家庭，至少1000位家长可以和我们成为好友。

在我们全力以赴去帮助这1000个家庭的时候，我们会和他们建立起更深的链接，与他们的家人、孩子产生链接，成为忠实的朋友。那么10年的时间，我们身边将会有好几千位忠实的朋友，这是多么充满能量的一幅画面。

这些孩子、家长，因为从我们的身边路过，他们的生命变得更加的美好，这个时候，我们不就变成一个“火炉”了吗？

作为“火炉”，在温暖到他人的时候，我们自身的火苗也会烧得更加旺盛。想想看，这个生命的画面是多么的美好。

而这只是第一个“十年”，我们后面还可以规划五个“十年”，五个战略十年。这样的话就是“盛年美德，历久弥新”，“盛年”就是中年之后，年岁越大，我们的生命越丰盛、越有价值。

我们整个人容光焕发，可能身体状况变得更加好，对我们的儿女，我们都会给他们带去更大的价值，想一想，这样的生活是否更值得度过呢？

03

生命的美好，就在于充分地燃烧。

“疲累的原因，是没有真正点燃激情。”是这样的，当我们的生命没有充分燃烧的时候，烦恼抱怨等诸多问题就会随之而来。

一位企业家说：“从前总说要去追求‘阳光、沙滩、海岸’，自己走过一遍才知道，哪有那么多的‘阳光、沙滩、海岸’啊？住一段时间就知道了，就是两个词，寂寞和无聊；再住一段时间，医院就等着自己了。到那个境地，才知道生命是多么的渴望着燃烧。”

所以，一定要充分点燃自己生命的火炉。燃烧不充分，才会有抱怨。

就像汽车，汽油充分燃烧的时候，它排出来的就是水和气；

汽油不充分燃烧的时候，这个汽车的排气筒就是冒黑烟。

抱怨就是这样的，抱怨就是冒黑烟。但现在，我们不冒黑烟，我们全力以赴地加油，让我们的车可以跑出每小时100多迈的速度，这样，我们给世界留下的都是清洁的空气，也利益到越来越多的人。

点燃心中的火炉，朝向人生的美好！