可能很多人都有这样的感觉：太累了，卷不动了。

明明已经很努力地工作，很拼命地做事了，甚至不惜加班、熬夜，牺牲休息时间，但是赚钱依然还是那么难。

 百万级畅销书《原则》的作者瑞·达利欧曾说：“我们常人其实就像蚂蚁一样，在短暂的一生中全神贯注地搬运面包屑，却无暇拓宽视野。”

 我们之所以日不暇接，疲于奔命，卷不动、卷不赢，并不是因为我们不努力，而是因为我们卷错了地方。

 厉害的人，他们从不卷体力，而是卷认知，不断打破自我，推倒认知的高墙，去看见更广阔的世界。

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墨西哥鹦鹉

家养的鹦鹉，如果不关在笼子里，一般都会用铁链拴着它的脚，防止飞走。

 但是墨西哥的鹦鹉却不用。

 墨西哥鹦鹉出生没多久，就会被放在一根木棍上站着，然后训练它的人会突然抽走这根木棍，小鹦鹉就猛地摔下来。

 之后，放上去，又抽走木棍，再让它摔下来…… 慢慢地，墨西哥鹦鹉就掌握了一种本领，不管人怎么抽那个木棍，它都能紧紧抓着而不会掉下来。

 等羽翼丰满，可以飞翔的时候，它也不会飞走，而是一直牢牢地抓着木棍。

 木棍给了墨西哥鹦鹉安全感，但也成了桎梏它的“舒适区”。

 因为木棍，它只能囿于方寸之间，而不得见天地精彩。 

所以，真正困住墨西哥鹦鹉的不是木棍，而是它的认知：它认为自己不行，不能脱离那根木棍。

 尽管眼前就是广阔的天空，但它内心的格局已经小到只能容纳下一根棍子。

 对于我们来说，也是一样。 

如果不从认知上根本突围，提升自己格局的高度，无形的锁链就会一直捆缚着我们，让我们固守在自己的一亩三分地，牢牢抓住那些确定性的东西，而看不见更远大的可能。 

面对自我认知这堵高墙，我们该怎么应对呢？

 有的人宁愿一辈子生活在里面，小是小点，但他觉得安全、舒适。

 但是，万一有一天这堵墙被外力摧毁了，被砸烂了，我们就会变得非常焦虑和痛苦。

 所以，与其等着被别人颠覆，不如我们勇敢打破自我，不断推倒自我认知的高墙。

 推倒高墙，听上去好像很难。

但很多时候，其实就是观念、思维的转变。 

思维变了，看上去无解的事情，甚至都能很容易找到答案。

推倒认知的高墙

一位企业经营者曾经说到：“公司目前处在生存阶段，没时间学习。

学了也不知道有没有用，有用的全都是干出来的。” 这么说，也有他的道理。

 通过学习阳明心学，我们了解到知行合一可以是“以行促知”，也可以是“以知促行”。 

像这位企业家讲的，“有用的全都是干出来的”，在实践当中去锤炼自己的经验，这就叫“以行促知”。

 我们当然可以自己去打拼、自己去摸索、自己去琢磨、自己去总结，一步步地积累自己的经验。

 但是我们个人的实践毕竟是有限的。

如果仅靠自己，那我们对人生、社会的洞察，其实是远远不够的。 

并且，我们会经历很多失败、遭到很多瓶颈、走过很多弯路、浪费很多时间与资源，最后突然发现，自己接受的教训，别人早就接受过无数遍了；自己总结出来的经验，别人也早就已经总结过无数遍了。 

因此，更根本、更高效的方法，应该是以知促行。

网上有句很火的话：“道理都明白，为什么还是过不好这一生？” 确实如此啊。

有些企业经营者说“我学了很多经营管理的课，听明白了很多道理，为什么企业还是经营不好呢？”

 这就是我们认知的程度不够。

所谓的道理，我们只是知道了一点点，并没有真知，深知。 

有真知才有真行，有深知才有深行，而浅知就只有浅行，我们只学到了别人的方法，而没学到人家的心法。

 比如，经营企业都知道要爱客户。 

然而，有些企业经营者收到客户的投诉，第一反应可能会是：“我已经做得很好了”、“这客户事儿真多”、“他是想压我的报价吧”、“真麻烦，以后不跟他做生意了”…… 在他的认知里，自己和客户就是天然对立的一元关系。

 这种认知就像一堵高墙一样，把我们和客户隔开，和世界隔开。 

然而，我们可以通过学习颠覆自己的认知，真正认识到“客户是最希望我们好的人”。

 这样，我们听到不顺耳的话，就不会血气方刚、横眉怒目，而是洗耳恭听、闻过则喜，利用客户的反馈，不断改进产品，提升服务质量。

 推倒认知的高墙，我们的格局和境界就有了提升，整个人也会变得愈加的宽广和深厚。 

因此，只有从心上突破认知，才是真正的成长。 

优秀的人之所以优秀，就是因为他们能够用更短的时间，不断打破认知，迭代自我，更早看见广阔的世界。

 你，也可以。