如何带好团队、点燃团队激情，一直都是困扰很多经营者的难题。

尤其是成立多年的企业，部分老员工会有积极性下滑、成长速度慢、不愿意接受新挑战等现象。 

久而久之，沟通成本高、上下同频难，整个团队的精气神儿、战斗力都会严重下降。

该怎么办呢？参加「龙场训练营」一期的六家企业，从经典中找到了一条根本有效的路径。

经过5天的学习，企业经营者惊喜地发现，28年的团队，竟然可以面貌焕然一新。

告别连日的暴雨之后，五月的贵州修文龙场日光清爽，生机盎然。

六家企业的董事长带着高管团队从全国各地相聚于此——阳明先生悟道之地，龙场训练营一期的帷幕正式拉开。

“同心同德 群策群力”是本次训练营的主题。

从商业战略到团队同频，从个人成长到企业发展，大家带着不同的难题前来，亦以新的收获处为起点，重新出发！

打开心扉，激扬大我

在龙场如水清凉的夜晚，一位负责公司多部门业务的高管，打开了萦绕多年的心结。

之前，他一直觉得董事长从目标设定到细节执行，对大家普遍要求太高。

在董事长与高管互相写信的契机下，大家“围炉夜话”，董事长倾听高管内心真实的渴望，高管也明白了董事长“恨铁不成钢“背后的拳拳之心与深厚期待。

几位董事长提到，这个环节打开了经营者与管理团队的心扉，真正实现了心和心的链接，同频共振。

还有一位高管分享说，“大家在相互悦纳的过程中，彼此肯定对方的优点，大我激扬大我，让每个人都能感受到被理解、被需要、被尊重，内心逐渐变得柔软之后，再说一些平时说不出口的真心话，对方就容易接受了”。

悦纳，是悦纳砂石中的金子，是发现他人从未被发现的价值，认同他人从未被认同的闪光点，之后，再不断地拓展边界。

提升心力 难题有解

“企业已经是细分领域中的头部上市公司，但我内心非常忐忑。

过去的成功有很多偶然因素，我们的产业思维或业务思维还停留在上个阶段。

而现在面临更激烈的竞争、更卷的市场，我们更需要一种内在的力量来引领企业发展。”

一位制造行业的董事长袒露自己的难题。

课堂上，经典不断撞击心灵：圣人之道，吾性自足。不假外求，向内省察，不断突破认知，拓展边界，才能成就更加强大的自己。

原来束缚我们思维能力和边界的，是心中有太多的小我。

“去得一分私欲，复得一分天理”，我们的内心越来越澄澈，我们看待问题就会越来越通透，我们做事就会更加有力量。

除了课堂，企业还参观了“三人坟”、玩易窝、阳明文化园等地。

1506年，阳明先生被发配到龙场做驿丞时，曾碰到一个小官吏带着儿子和仆人从京城来此地赴任。龙场环境恶劣，满地瘴疠，结果不到两天，主仆三个人相继而亡。阳明先生埋葬他们的地方，即三人坟。

在前往三人坟游学的途中，董事长和高管们徒步在蚁虫遍布的山野中，感慨当时路途之艰险，更在坟前叩问自己：“心中无志，人生何处不是三人坟？”

▲ 三人坟前

在阳明先生悟道的玩易窝里，洞中漆黑，一位高管说，“在关灯后的十五分钟里，洞里面黑得像宇宙，就在这里，我想了很多很多，听到了自己心的声音。”

▲ 玩易窝中

5天的学习之后，内心忐忑的那位董事长和他的团队，脸上绽放出了笑容，他们对未来多了一份自信和笃定。

同心同德，群策群力

一位董事长很苦恼：“企业上下同频不容易，跟高管之间同频很难，落实到基层的员工，公司和高管的理念他们也不能理解。”

为了避免冲突或给大家造成焦虑，很多高管之前会顾虑很多。老师课上提到的“不说一句善意的谎言”、“严厉是一种大爱”对大家影响非常深。

认知不同频，信息就会失真；信息失真，动作就会变形。

“如果连我都不讲这些问题，大家如何能进步？真诚地讨论问题，才能发现真问题，并真诚地表达给大家，才能去解决问题。解决问题才是高管最大的价值！”

在共创环节之后，一位企业家说这是第一次与高管们一起认真地讨论使命、愿景与价值观，回归到做企业、服务百姓的初发心。

使命、愿景、价值观同频的本质是同频于道。最高层面的沟通，是心上的沟通。心上沟通是彼此良知觉醒之后，大我与大我的相互激扬，群策群力。

《孙子兵法》有云：“上下同欲者胜！”

百日奋战，龙场启航

足够坦诚、真实的对话，才能找到一些企业发展中的真问题，提出对企业真正利好的建议。

几位董事长为团队的成长感到喜悦：“这次带团队一起来学习，效果是最好的一次。这次彼此敞开心扉，团队不仅实现了心上的同频，还找到了公司的真难题，规划了我们未来三年的‘千日画卷’与发展主线。更进一步，团队共创了未来百日的业务穿透点与激励人心的穿透画面，并制订了‘百日奋战’的落地计划与落地保障机制。”

在“百日穿透”环节，大家一起为企业献计献策。“未来三年企业将转向高质量发展，持续打造核心竞争力，在这条主线上，我们这次共同找到了几个重要的百日穿透点，回去后我们马上开始制定详细的实施方案，把穿透点做精、做细和做透，切实地落地！”

中华文化，润泽心田，去除小我，唤醒大我，回归清澈的良知，让团队真正实现心上同频。同心同德，群策群力，心与心链接在一起，真正统一思想，才能统一行动；团队共同出谋划策，才能激发大家的凝聚力，去实现共同的美好蓝图！