“善良”的陷阱 | 阳明教育研究院
当“从田间到餐桌,守护舌尖安全”的美好愿景,遭遇产业链过长带来的管理失焦与农场亏损,湖北一家团餐企业经营者陷入了发展困局。
如何能够突破产业链过长带来的困局?
这位企业经营者在「战略领导力」学习会上提出了心中的疑惑。
润泽园老师并没有给出速效药,却揭示了破解复杂经营难题的核心思维钥匙——战略意图与原理原则。
【以下为对话精要整理】
问题
我们是一家做团餐的企业。在当地,我们有自己的团餐,然后也有自己的农场,同时也有配送。
我们的理想就是从田间到餐桌,守护每一个市民舌尖上的安全。但是由于产业链过长,导致每个岗位的管理有一点跟不上,特别是农场,目前处于亏损的状态。
如何摆脱这个局面?尤其是农场,我如何能把它运营起来?
回应
你是善良的,但是“善良的代价”就是你会受伤。你看你为了百姓舌尖上的幸福,把产业链拉那么长,跨越了第一、第二、第三产业,但是你企业规模可能也有限,所以管理的复杂程度远超你企业当前能力的边界了。
这时候,你需要战略思维来破解自己的困境。
什么是战略思维?
战略思维有两条路线:
一条路线是基于市场需求。基于市场,我针对用户需求去组织资源。我看到了一个别人没看到的需求,然后我组织资源去满足那个需求。这是一种战略路线。这种属于需求驱动型。
还有一种战略路线是基于现有资源。
比如说,我们有某种资源或者某种关系,我们看如何把这样的资源能够兑现,就去开发一个产品,面向某个市场,这是一条战略路线,这是资源驱动型,靠资源寻找匹配市场,将其价值最大化。
很多人在创业初期,看到了机会,然后几个人组在一起,大家再组织资源,就取得了成功。
所以,这两条战略路线都可以。 但现在,你的状况是,这两个你都要。都要的话,就行不通。既要满足客户需求,又想盘活农场资源,就会造成你资源分散、管理乏力,焦点模糊。
所以,你必须要选择一个重点,你到底是因为了满足你的直接客户的需求,还是为了把你现有的资源能更好地利用好?
这个选择的底层逻辑就四个字:战略意图。
你要想明白,今天你到底想干什么?
如果说你的理想就是做团餐,那你的团餐就要做得与众不同。
但是你要确保你的后边的整个产业链都能够对团餐高度支持,这样支持的结果会让团餐的成本会比较高。
所以你要找到能够受用你团餐的那个客户群。
也许是,比如说政府部门、大学,也许是军队。你要找到那个和你的产业链资源相应的客户群,这个困局才能破解。
如果你不走这条路,你可能就要重新思考,在未来的十年,假如这个世界由你选择的话,你最想做的是什么?
比如说,“我喜欢做一所学校”。
如果这是你的战略目的,你就不要被团餐和这个产业拖得太久。
你可以跟别人合作,让他来承担你的一份资源。
你可以做成一个田间地头的学校,把观光农业等等变成一种新型的教学方式,你同样可以为社会创造价值。
说了这么多,最主要的目的,是希望你能够理解战略意图这四个字。
战略意图,就是做一件事情,你要明确你到底想做什么?
很多时候我们的战略意图都不清晰,所以,哪怕一件事情已经要起动了,还是要不断地去问“为什么要做这件事?你要达到什么意图?”并不是一个很大的事件才需要战略意图,每件事情我们都需要问。
“今天我面对这个难题,解决这个难题的意图是什么?”问几次之后,你可能发现,有的难题是不用解的,你可以放弃它,你可以转身离开。
那如果,你要解决这个难题,你要投入资源,你要付出努力。不同的选择,取决于你的战略意图。
有了战略意图,第二要确定下来的就是原理原则。
面对这个难题,你的战略意图可以有一二三四,四个。
随之相应的,原理原则就可以有四个。
每一个战略意图对应一种原理原则。
所以,你要清晰的是 ,这一二三四中,哪一个是真正的战略意图。
针对那个战略意图得找到你做事的原理原则,这样逐渐地就清晰起来。否则的话我们会就事论事地在忙着,然而忘掉了它的本质。
所以,作为企业经营者要具备战略思维。战略思维是一个很宽泛的概念,你先把它变成这八个字——战略意图、原理原则,不断地分析好身边的事情,条理就会清晰起来。
【总结】
其实不仅企业家需要必备战略思维,每个人都需要。因为每个人都渴望提升自己破解复杂问题的核心能力。
1.凡事问“意图”:无论做什么,首要问题永远是:“做这件事的战略意图是什么?目标何在?是否有更优路径?”
2.意图定“原则”:清晰意图后,立刻确立与之匹配的、不可妥协的原理原则,作为行动指南和决策过滤器。
3.聚焦舍弃:审视现有业务与资源,坚决剥离与核心战略意图不符或过度消耗资源的环节。
4.持续迭代:将“战略意图-原理原则”作为日常管理工具,不断复盘校准,让企业经营的条理日益清晰。
善良是初心,但绝非战略。
在商业的复杂丛林中,唯有回归“战略意图”的源头活水,用“原理原则”修筑清晰的行动河床,才能让理想之舟行稳致远。
6月28日,万人战略大会,这将是一场站在5000年文明之上,看见企业未来的大会。在这里,我们一起,面向2030年,在变革中找到未来,以“战略敏捷”抢占发展先机。