01

把握规律，不跟风

科学发展日新月异，技术浪潮此起彼伏。基本上每过两三年，就会有一个新概念横空出世，比如时下的“元宇宙”，比如过往的AI……面对新技术、新概念，企业家保持敏感、拥有学习心态无可厚非，但如果过度兴奋、盲目追风，就很可能做出错误的战略决策。

“追风”的经营心态，映照的是一种“随大流才安全”的不自信心理。人做不到全知全能，面对自己不熟悉的事物，自然就会产生某种不安全感。在这种心理状态下做出的选择，其出发点往往是让自己获得一份安全感。对于企业家，为满足一时的需求而仓促做出跟风的决策，结果扑空的可能性非常高。

想要安心经营企业，最重要的不是跟随潮流，而是把握规律、掌握本质。以互联网的迅速发展为例，如果企业家能够意识到互联网的本质是人与人、心与心的链接，那么就会借助已有的互联网工具直达客户、链接客户，而不是花费大量真金白银去完善工具本身。

企业家在着急做决策时，要再三思考自己是否有跟随大流的想法。跟随出来的“战略”都不是创新，最多也只能拾得剩余收益。一分付出，一分收获。这是世间最大的规律，真切体认并遵循规律，才能收获长期主义的红利，不被眼前纷扰所带偏。

  02

敢于迈出舒适区

中小企业如果能顺利度过“三年魔咒”，在差不多进入第五个年头时，可能会形成属于自己的相对安全且熟悉的领域。这种时候，有些企业家也许会选择安于现状，不敢碰触新技术、新理念，或者引入新人才。因为一旦开拓失败，很可能就葬送之前好不容易才取得的经营成果。

然而，倘若让这种情况拖延下去，就相当于给了竞争对手超越你的机会。所以，企业想要持续发展、不断突破，企业家作为领头人，需要拥有建设自己的自信心。

阳明先生龙场悟道后，教诲世人“圣人之道，吾性自足”。每个人内心的智慧与能量都可以通过开发而不断提升，也正因此，企业家要具备迈出舒适区的勇气，克服不安，挑战自己。

  03

与合作伙伴共同成长

中小企业家受到自身资源、人脉所限，在投资一个新项目，或是开发一个新产品时，更容易选择与熟人合作，认为知根知底更能放心。找熟人，这种思维模式不能算错，但若囿于其中，便很可能错过更好的发展机会。

每个人的智慧与能量都能若干倍地放大，你的合作伙伴也同样。如果想要长久地与他人共同投入一项事业，不仅要基于对方当下的状态，更要懂得如何帮助、激发对方与自己一起成长，不断提高格局与境界。

所以，不管是选择合作伙伴，还是挑选团队成员，都要看重对方愿否与你共同学习进步。有时候，可靠的合作方，不仅是选出来的，而且是建设出来的。

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内圣外王，厚德载物

经营企业，有的人会这样认为：企业之所以能成功，无非是幸运地抓住了某个机遇，如果我也遇到同样机遇，一定也能成功，因此，对我而言，最重要的是寻找机遇。

诚然，对任何人、任何企业而言，机遇都至关重要。但持有上述想法的人，却忽略了一个最大的事实，即人与人之间存在格局与境界的差别。站在不同的段位上，有的人能看到机遇，有的人却只能看到危机。

如果采用二八原则，企业的成功因素中，机遇能够占据20%，剩下的80%是企业家个人的品质。内圣才能外王，厚德才能载物，格局大了、境界高了，企业家才能有足够的智慧与能量去把握机遇。

阳明先生说，圣人之道不假外求，成功之道同样如此。如果不重视自身的建设，一味在外找寻机遇，也许找着找着，三年五年、十年八年就这样白白度过，最后也只能懊恼地错过时代。

企业家的经营哲学引领着企业方方面面的发展，只有首先建立正确的经营理念，企业才能稳扎稳打，行稳致远。