当多数经营者深陷行业竞争,视同行为冤家时,一位纺织企业家却选择了一条截然不同的路——不抢订单,联合300多位上下游伙伴,共同成长。

 

结果呢?他不仅逆势突围,更织就了一张共生共赢的产业网——挑剔的供应商甚至主动共担风险。

 

在商业世界中,真正的竞争力往往不来自厮杀,而来自你愿意先伸出手。

 

以下是这位董事长的自述——

 



“链接上下游”的三大甜头

 

我最早接触“打造上下游链接”这个理念,只停留在理论层面,完全不明白实际价值。但在江苏多位企业家的影响下,我决定先试着做起来。但从被动执行到主动拥抱,现在回头看才发现——这不是别人强加的理念,而是企业发展的必然选择。

 

事业突破


三年来,我坚持每周一到周五早晚两场学习——清晨6:00至7:00,晚上9:00至9:30(常延续至22:00),风雨无阻地和客户共同学习。在朝夕相处的过程中,我真正走进了他们的世界,理解了他们的焦虑、期待与喜悦。如今,我们之间的关系早已超越了传统的买卖关系,更像是相互扶持的挚友,甚至是亲密的家人。

 

客户会毫不避讳地指出我们的不足,也会把同行的好产品、好方案分享给我们。有一批客户甚至自愿成为“志愿者”,帮我们改进产品和服务。这两年市场环境不好,但我们的企业却一直在稳步增长。 

 

家庭幸福 


因为长期学习,客户们很信任我,经常找我咨询孩子教育、夫妻关系等问题。在帮他们解决问题的过程中,我自己的家庭也变得更好。我和爱人三年多没有冷战过,而且她主动承担了更多工作,包括生产、财务、研发,工作量翻了一倍,却比以前更开心。朋友们都说她越来越年轻了。 

 

孩子成长 


在和客户们交流家庭教育的过程中,我认识到:孩子的成长问题,其根源往往在于家长的教育认知和方式。所谓“父母好好学习,孩子天天向上”,这句朴素的话实则蕴含着深刻的道理——孩子呈现的诸多问题,本质上都是家长教育理念出现偏差和教育方式不当的映照。

 

基于这样的认知,我引导孩子每天学习经典文化,把心灵品质的培养放在首位,帮助他树立高远的志向。

 

三年前,身高1.85米的他体重高达120多公斤,眼神黯淡,缺乏活力;如今,他成功减重到90公斤左右,整个人精神焕发,目光坚定。更让我欣慰的是,他开始主动与我探讨成长中的困惑,甚至愿意分享“该不该谈恋爱”这样的青春期话题。我时常告诉他:爱要从身边的小事做起,但志向要面向家国大事。最让我惊喜的是,他曾考取全班第一名——这在过去,完全不敢想象。

 

经历了这些,我最深切的体会可以概括为两句话:

 

未来的商业是超越利益的慈悲。

高维的人生是超越世俗的觉醒。

 

觉醒的爱

 

我们商标叫“觉爱家纺”,“觉爱”就是“觉醒的爱”。

 

我的目标不只是卖产品,而是让整个产业链的伙伴都能成长。可以理解为,我们在尝试一种新的合作模式——把客户和供应商都当成共同成长的伙伴。

 

成效如何?数据是最有力的证明:已有众多客户实现了业绩百分之几十的显著提升,甚至翻倍、三倍增长。更令人欣慰的是,这些改变不仅体现在数字上:他们的家庭关系更加和谐,幸福指数显著提高。特别让我感动的是,许多客户通过电话、微信,或在腾讯会议中表达感谢。其实,最该说感谢的是我——正是他们的信任与改变,让我看到了这份工作的真正价值。

 

对供应商,我们换个思路——把他们当客户。该付的款努力按时付,零头从不克扣。有次原材料涨价,供应商主动给我们缓冲期。这种信任是相互的。

 

令人欣喜的变化正在发生:有客户主动当起我们的“编外顾问”——不仅提改进建议,还热情介绍新客户。这种转变的起点,其实是我们先放下了“卖家”姿态。

 

这份信任如何建立?我们在三个维度持续精进:提供厚道的产品服务;提供厚道的解决方案;助力客户建设心灵品质。

 

这些是我们追求的目标,而非标榜现有成就。在践行“厚道”理念的道路上,我们深知仍有很长的路要走。

 

何光带领上下游伙伴共赴学习盛宴 

不搞价格战,而是坚持“厚道”原则

 

有人说我们销售太“佛系”,其实真正的竞争力,在于持久的坚守。

 

不压榨客户,而是帮他们成长;不搞价格战,而是坚持“厚道”原则——

 

诚信为本:绝不出售假货,严格保证产品参数真实,实行“假一罚十”承诺,坚持质价比优先的发展路线。

 

无忧售后:出现任何质量问题,我们提供“三包”服务——包退、包换、包运费。

 

无忧加盟:加盟觉爱家纺后,若按标准操作一年仍不满意,可免费退货(含运费),我们还将承担门店招牌更换的全部费用。

 

这些坚持带来了意外收获——去年推出的“立志家纺”系列(印有正能量语录的被套、枕套),销量很好。今年我们进一步升级,推出了“学生立志套餐”。

 

去年年底,我在笔记本上写下两个数字:100和3~5。这不是销售目标,而是一个承诺——要让100家加盟店的业绩翻三到五倍,让100个家庭的幸福指数也翻三到五倍。

 

把企业做大不只是为了赚钱,更是为了“觉醒的目标”

 

稻盛和夫先生说:“人生的意义在于,让灵魂比降生时更美好。”

 

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