利他，是一种战略。

一直觉得，路走不通的时候，可能是心态不对，不如换个思维：不去内卷，而是去帮助他人。

善意、善行，都是在改变心性。从封闭的自我世界里走出来，链接外面的好运，人生变好的可能性，将会大大提升。

 利他，更容易洞察客户真需求 

利他，是换一个视角思考。

利己，是站在自己的视角思考利益；利他，是为用户着想，满足他们的内心渴望和需求。一家企业存在的基石，就是有多少人愿意为它的产品或者服务买单。价值才是商业的基础，比利润还关键。

能完全站在用户角度的企业不多。因为需要暂时放下自身的得失，不把想法强加给对方，推己及人，一份真切的同理心、共情心，才有良好的效果。利他即是蓝海，不在于有多难，在于愿不愿意。

人心都是柔软的。作为普通人，如果一个产品能够戳中我的情感，解决我的问题，就会产生一种信任感、一份情谊的链接。这就是品牌价值的源头，品牌价值带来辨识度，是无法替代的护城河。

《道德经》有言：后其身而身先，外其身而身存。利他即道。先把别人的利益置于第一位，才能更好立足，顺道而生。因为，每个人都有一颗仁心：是敏感的，充满爱意的，当他的真需求得到满足，自然会回馈你以信任。信任自会创造价值。

 利他，更好实现上下同频 

为伙伴尽力，是一个很重要的思维。

员工和企业，是一荣俱荣、一损俱损的关系。团队的氛围融洽，互相支持，形成的合力才足够强大。公司好比一个能量场、橐龠场，每个员工的士气，组成了场域能量的高低。

一家企业的使命，不仅仅要考虑一小部分的利益，还要把更多伙伴的成长、发展也考虑其中。由此，建立的是一个挖掘人才的制度，人才可以从基层提拔上来，也会有更多有责任感、自主性的员工。

利他之心，创造的是美好，在熟悉的关系中呈现的更为明显。一个团队，每天都要进行紧密的沟通，如果都能保持积极乐观的态度，这种心性就会传递下去，有一种感染力，能够激发热情和创造力。

一分正因，得一分正果。人的心机看似很深，但是也算不过天机。长期看来，一家企业积累的正因，都会在其业务上、在其团队的行动上体现。得道多助，失道寡助，就是一个很好的解释。企业上下一心，才能走得更加长远，保持旺盛的生命力。

 利他，更快提升格局 

《道德经》里讲：为而不争，利而不害。

格局是什么？格局就是你的心有多么宽广，能够容纳多少人，能够装下更大的世界。想象一下，当心胸狭隘的时候，做什么事情都有一种对抗感，处处都是阻力；当心胸敞开的时候，一切的荣辱得失，都可以从心中流过，但并不为此特别的执着。

不争，是一种境界。追求自己的利益，完全没有问题，但不能损害他人。人心如天渊，是广博深邃的，有非常多的可能性，很多人之所以成就有限，不是能力不行，而是把自己活小了。

你的命运，取决于和世界建立怎样的关系。觉得社会的发展趋势，和自己无关，那就永远也感知不到机遇；把自身融入潮流的一部分，从现在的位置出发，做到心性同频，尽一份最大的力量，便是顺势而行。

为社会尽力，是人人都能做的事情，取决于发心的改变。一个平凡的人，也有成为领先者的机会；一家小企业，也能成为行业的中流砥柱。所谓祸福穷通，有没有更良善的机缘，只在心念一转。